質の高い教育をみんなに

建設業の技術者・技能者の高齢化問題により、業界の人材確保が危惧されるため次世代を担う若手社員の教育に力を注ぎ、技術の伝承をしていきます。

　社員教育の実施・継続

年4回の外部コンサルタントによる様々なテーマによる勉強会の実施や、中堅社員が若手社員を支援するメンター制度を導入し、社員の資質向上及びレベルアップを図る。

東京オリンピック・パラリンピックが閉幕し、多くの日本選手の活躍にこのコロナで暗い世の中を明るく、そして勇気づけられました。

コロナにより会場が無観客になったのは残念でしたが、テレビの画面越しからでも最後まであきらめず金を目指して力を出し切る選手の姿は、今でも記憶に鮮明に残っております。

緊急事態宣言の期間が延長し、世界そして日本情勢が大きく変わりつつある中、弊社もお客様や地域の皆様に感動を届けられるように日々励んで参ります。

令和2年4月23日に尼崎労働基準協会から無災害の実績を認められ「努力賞」を受賞致しました。コロナウィルスへの継続した予防も含めて、今後も無事故無災害の工事を続けて参ります。

新年あけましておめでとうございます。

昨年はこのホームページをリニューアルし、多くの方にご閲覧頂きました。

本当にありがとうございます。

年明けは社員一同で初詣に行き、初出式と安全大会を行いました。社員一人一人が色紙に思いを表し発表しました。

今年一年も精一杯頑張っていきますので、どうぞよろしくお願い致します。

9月より新年度を迎え、第21期目に入りました。日頃からご愛顧いただいております皆様には深く感謝申し上げます。
今期も、前期に引き続きまして、より一層皆様方のお役に立てますよう頑張って参ります。
引き続きご指導・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。